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29 mayo 2023
¿Necesita calcular tu finiquito? ¿No sabes cómo calcular tu finiquito por despido?
Para poder calcular el finiquito se debe aclarar que finiquito e indemnización son conceptos distintos. La principal diferencia es que el finiquito se cobra independientemente del tipo de extinción de contrato laboral que se produzca. Es decir, el finiquito es el importe que la empresa debe al trabajador cuando finaliza el contrato. Mientras, la indemnización indica las cantidades que la empresa debe abonar al trabajador en el momento de la finalización de la relación laboral. Es decir, para calcular el finiquito por despido se deben tener en cuenta todos los conceptos económicos pendientes a abonar.
Además, y para poder calcular el finiquito por despido, se debe aclarar que el finiquito puede derivarse de un despido, conlleve o no indemnización, de la finalización de un contrato laboral o de una renuncia voluntaria. En cualquiera de estas situaciones, se tiene derecho a finiquito
Como se ha comentado, para poder calcular el finiquito se deben tener en cuenta los conceptos pendientes a percibir. Así, el finiquito se traduce como la suma de todos los conceptos que quedan pendientes por percibir en el momento del despido (salarios pendientes por cobrar, parte proporcional de las pagas extra, vacaciones no disfrutadas y horas extra no cobradas, si han sido trabajadas). Asimismo, cabe indicar que, tras haber sufrido un despido, en caso de no haber recibido el finiquito, se debe solicitar a la empresa a través de un escrito.
Para saber cómo calcular el finiquito por despido, lo primero que debes tener claro es que este término se refiere a las cantidades devengadas (aquellas que el empresario debe al empleado) que no se han abonado aún. Más concretamente, son las siguientes:
Conceptos para calcular el finiquito por despido - El salario de los días trabajados tras la última nómina.
Conceptos para calcular el finiquito por despido - La parte proporcional de las pagas extra no prorrateadas, que se han generado, pero no se han percibido.
Conceptos para calcular el finiquito por despido - Las vacaciones no disfrutadas.
Conceptos para calcular el finiquito por despido - Las horas extras no cobradas, si han sido trabajadas.
Conceptos para calcular el finiquito por despido – También, puede haber otras cuantías que se hayan pactado en el contrato, por convenio o mediante un acuerdo de empresa: bonus, gratificaciones extraordinarias, objetivos, etc.
Conceptos para calcular el finiquito por despido – Además, y en caso de indemnización por despido, el importe puede incorporarse en el propio finiquito o puede aparecer en un documento aparte.
Así, se presentan del mismo modo algunos consejos para calcular el finiquito por despido con éxito. Para calcular el finiquito por despido se recomienda exigir la carta de despido. También, para calcular el finiquito por despido se aconseja guardar toda la documentación posible (emails, cartas, etc.) para probar los hechos.
Tras haber presentado qué es el finiquito, así como cómo calcular el finiquito por despido, se pasa a presentar una de las herramientas que permite automatizar el proceso. Ante el amplio abanico de opciones que se presentan, desde Calculatuindemnización se ofrece una herramienta que permite calcular el finiquito online, una calculadora de despidos. Nuestra herramienta online permite calcular el finiquito por despido en pocos pasos.
El proceso que permite calcular el finiquito por despido es muy sencillo. Simplemente, se ha de introducir la fecha de inicio y de finalización de contrato. También, se ha de indicar el salario bruto y el tipo de retribución, indicando el número de pagas anual y si se ha disfrutado o no de las vacaciones. Una vez realizado el cálculo, se ofrece asesoramiento y acompañamiento por parte de nuestros abogados laboralistas durante todo el proceso de reclamación para conseguir la máxima indemnización que corresponde en cada caso. Además de facilitar cómo calcular el finiquito por despido, proporcionamos una defensa legal adecuada para estos trámites. Analizamos tu caso y si creemos que tu despido no se ajusta a la legislación vigente, lucharemos para conseguir que se respeten tus derechos para conseguir la máxima indemnización que te corresponde.
En Calculatuindemnización contamos con un equipo de abogados con amplia experiencia y dedicación exclusiva al derecho laboral y la defensa de los derechos de las personas trabajadoras. Si necesitas calcular tu finiquito online, contacta con nuestros especialistas a través de nuestro teléfono 683 398 116 o visita nuestra web calculatuindemnización.es y te ayudaremos a conseguir la máxima indemnización posible.
